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90后不愿進(jìn)工廠？中小企農(nóng)民工老齡化，50歲以上占比擴(kuò)大
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新一期農(nóng)民工報(bào)告，從年齡結(jié)構(gòu)來看，2008年50歲以上農(nóng)民工占比為11.4%，到2019年提升超過一倍，達(dá)到24.6%。而且這一數(shù)據(jù)自2013年以來，以每年1-2個(gè)百分點(diǎn)的速度快速提升。 對(duì)此專家表示，一代人有一代人的就業(yè)偏好，和進(jìn)入工廠相比，90后更為偏好進(jìn)入服務(wù)業(yè)就業(yè)。...
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車企不愿給華為當(dāng)傀儡？
企業(yè)搭上華為概念就能起飛的年代，鮮有人站出來公開拒絕華為。但是，車企與供應(yīng)商關(guān)系正在發(fā)生微妙變化。汽車企業(yè)被自動(dòng)駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)等新技術(shù)打得招架不住時(shí)，華為、百度等一系類的科技公司轉(zhuǎn)型為技術(shù)供應(yīng)商，看似是為車企雪中送炭，但兩派人很難交心——車企擔(dān)心淪為科技公司代工廠，科技公司擔(dān)憂車企會(huì)過河拆橋。...
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如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實(shí)習(xí)生的建議（8月20日，《實(shí)習(xí)期后獲得正式雇傭》），真是妙趣橫生。對(duì)于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說，大概如飲甘泉。但我想問的是，對(duì)于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說，你能否也給支點(diǎn)招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊(duì)，他們?nèi)?7~20歲的...
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如何留住80后、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo)，其中計(jì)劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為，我們?yōu)轫?xiàng)目不同階段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實(shí)的，但這些目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)能否保持穩(wěn)定，因?yàn)橐业搅私馇闆r的替代者，會(huì)拖延我們的進(jìn)展速度。我...
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“00后已經(jīng)不愿意進(jìn)廠”
邱建生是永康市云祥人力資源有限公司的創(chuàng)始人，他發(fā)現(xiàn)，00后已經(jīng)不愿意進(jìn)廠?！艾F(xiàn)在工廠不是招不到人，而是流失率太高，能達(dá)到50%-60%，年輕人不愿意長期待在工廠了。”對(duì)于不少工廠而言，用工荒仍然是今年復(fù)工后最大的挑戰(zhàn)。面臨轉(zhuǎn)型困難的傳統(tǒng)工廠可能難以與外賣、快遞等新業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)。曾經(jīng)以世界工廠著稱的中國傳...
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如何激發(fā)90后的職業(yè)熱情
許紀(jì)霖的登臺(tái)是2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)峰會(huì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。在討論了世界格局、技術(shù)前沿，以及產(chǎn)業(yè)前瞻之后，我們將目光拉回到了“人”本身。在各行各業(yè)著力向前發(fā)展時(shí)，會(huì)有聲音發(fā)問：我們創(chuàng)造出這許多財(cái)富，最終是為了什么？人們所奮力追求的更好的生活，真的會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步實(shí)現(xiàn)嗎？在高速發(fā)展之下，一些人...
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80后、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對(duì)于80后、90后的職場(chǎng)表現(xiàn)，我略知一二，因?yàn)楸救吮闶瞧渲幸粏T，而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動(dòng)80后、90后的工作積極性，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷，我明白8...
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90后“朋克養(yǎng)生”有多野
一手補(bǔ)品一手鍋，隨時(shí)隨地、花式混搭、四季養(yǎng)生、吃出顏值，正成為年輕人的養(yǎng)生大法。CBNData發(fā)布的一份《年輕人養(yǎng)生消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，目前九成以上90后已有養(yǎng)生意識(shí)，超半數(shù)90后已經(jīng)走在養(yǎng)生路上。 隨著發(fā)際線上升、頸椎日漸僵硬，養(yǎng)生這個(gè)詞，正從中老年人的專利走進(jìn)了年輕人的日常。今天，我們一起聽聽...
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民工短缺料會(huì)持續(xù)
自從中國內(nèi)地實(shí)行改革開放后，香港的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就開始轉(zhuǎn)變。因內(nèi)地土地租金便宜，勞動(dòng)力低廉，再加上有優(yōu)惠的外資政策，大批港企北遷珠三角，制造業(yè)基本上從香港消失了。但包括港資在內(nèi)的外資和中國廣大農(nóng)民工的結(jié)合，卻創(chuàng)造了人類歷史上偉大的經(jīng)濟(jì)奇跡。中國自改革開放后，經(jīng)濟(jì)增長速度之快，時(shí)間之久，令世界側(cè)目。隨著中國...
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民工短缺料會(huì)持續(xù)
自從中國內(nèi)地實(shí)行改革開放后，香港的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就開始轉(zhuǎn)變。因內(nèi)地土地租金便宜，勞動(dòng)力低廉，再加上有優(yōu)惠的外資政策，大批港企北遷珠三角，制造業(yè)基本上從香港消失了。但包括港資在內(nèi)的外資和中國廣大農(nóng)民工的結(jié)合，卻創(chuàng)造了人類歷史上偉大的經(jīng)濟(jì)奇跡。中國自改革開放后，經(jīng)濟(jì)增長速度之快，時(shí)間之久，令世界側(cè)目。隨著中國...
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